介護業界のカリスマブロガーといえば言わずと知れたこの方。

この方がず～っと提唱してきている少人数スタッフ論。

一度ご一読ください↓

http://yotsubakai4.blog94.fc2.com/

とても勉強になります。

なるほど～。

文章に理論で落とし込んだらこうなるんですねっ。

うちのデイサービスは、国の人員配置基準をかなり上回る

人数を配置しちゃっています（笑）

それには２つ大きな理由があります。

１．送迎に大型車をあまり使っていないこと。

大型車で送迎ルートを巡回させると

人件費面で安くすみますし、利用者さまも一度に

大人数お連れできるので、効率的。

でも、それをすると利用者さまへの負担が大きいんです。

長時間、車に揺られると身体に負担がかかります。

なので、うちのデイサービスでは小型車をたくさん使っています。

２．完全個別入浴であること。

デイサービスという限られた時間内でお一人お一人

ゆっくりと入浴を楽しんで頂いています。

お湯も毎回入れ替えています。

浴室の個数も限られています。

１対１でスタッフが介助させて頂くためにはそれなりの人員配置が必要になります。

これはうちのデイサービスの事情です。

施設という視点において、

元気の子さんの提唱されている少人数スタッフ論はとても有効だと思います！

私の豆知識ノートにしっかり書き込んでおきますっ